Recrutement

 

Recrutement d’un Responsable du Pôle Technique (H/F)
Direction des Opérations


Descriptif de poste

Aménageur et ensemblier urbain de tout premier plan, nous sommes aujourd’hui l’acteur incontournable des projets urbains les plus ambitieux.

Avec près de 80 collaborateurs, nous offrons une palette d’offres « d’aménageur global » autour de notre cœur de métier, l’aménagement, la rénovation urbaine, les quartiers anciens/habitat privé mais également élargie aux opérations en compte propre ou en co-promotion.

Nos valeurs, proximité, réalisme et innovation, ont vocation à offrir aux élus bâtisseurs et aux acteurs du territoire un accompagnement de proximité personnalisé, pour faciliter la mise en œuvre de leur vision stratégique du développement urbain.

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, de l’Aménagement et du Renouvellement urbain, le Responsable du Pôle Technique (H/F), aura pour rôle :
– De diriger une équipe composée d’experts techniques
– D’appuyer les Pôles Aménagement & Projets complexes et Aménagement & Renouvellement urbain, la filiale de promotion ainsi que la direction du Développement.
– D’organiser la qualité de la production de la société en matière de travaux (construction et aménagement).
– De superviser l‘intervention des experts dans le cadre des relations clients fournisseurs telles que définies (suivi du respect des engagements coûts, délais, moyens) pour la réalisation des conseils et travaux au sein de nos opérations.
– D’organiser la participation de son équipe à l’élaboration des réponses aux appels d’offres pour le volet technique (estimation des budgets travaux, planning, innovations et performances techniques, notamment dans les domaines de la filière sèche – construction bois, géotechnique, sujets énergétiques ou carbone …).

Responsabilités du Responsable du Pôle Technique :

1. Assurer la gestion et l’animation d’une équipe d’experts
– Organiser le travail du pôle et gérer les priorités
– Veiller au respect des objectifs fixés sur le plan financier, de la qualité et celui des délais
– Assurer la transparence de ses actions en organisant le reporting synthétique et complet des actions menées de manière à donner à la directrice des opérations, une visibilité représentative des situations, des activités, des risques et à lui soumettre des propositions de décisions
– Apporter assistance, contrôle et formation aux experts ainsi que des opérationnels le cas échéant
– Former les experts sous sa responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d’études et d’exécution des travaux de construction et d’aménagement

2. Assurer la gestion des prestations techniques apportées aux équipes opérationnelles
– Être le garant de la faisabilité technique des projets initiés dans le cadre des études de conception
– Être garant de la qualité de la production tant en matière de bâtiments, d’équipements publics que d’aménagement d’espaces publics et VRD
– Mettre en place et suivre la veille technologique en matière de travaux de construction et de travaux d’aménagement d’espaces publics et VRD
– Veiller au respect et à la mise en œuvre des procédures internes en matière de suivi financier, commercial, administratif et réglementaire. À ce titre, le Responsable du Pôle Technique (H/F) peut être amené à représenter le pôle au sein des différentes instances de validation des engagements (Comité des Engagements et du Développement…) et participer à la mise en œuvre du Système de Management Intégré (Qualité et Environnement)
– Contribuer aux actions de capitalisation des expériences mises en œuvre à l’échelle de la société et en collaboration avec les autres pôles opérationnels
– Contribuer à la veille sur les évolutions du métier et de l’activité d’aménageur et de constructeur

3. Assurer un rôle d’interface auprès des instances extérieures
– Suivre la cohérence des pratiques et des interventions de la société vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, commercialisateurs, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes…)

4. Participer au développement
– Participer au montage et à la commercialisation des actions d’aménagement et de construction pilotées par la direction du Développement
– Assurer le développement optimal des opérations

5. Participer au management de la société
– Participer à l’élaboration des budgets annuels et des orientations stratégiques de la société
– Participer à la représentation extérieure de la société
– Participer aux actions de communication interne et externe

Profil et compétences souhaités
– Avoir une très bonne connaissance des entreprises du BTP, des maîtres d’oeuvre, architectes, paysagistes et autres BET intervenants dans la construction de bâtiments et l’aménagement
– Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Directeur de travaux
– Parfaite connaissance de l’acte de construire et de l‘acte d’aménager
– Capacité à anticiper, à planifier, à établir les priorités
– Capacité à repérer et à se positionner dans les jeux d’acteurs
– Capacité managériale / à gérer les conflits / médiation / à la négociation
– Être organisé, rigoureux, méthodique et réactif
– Avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité à animer et piloter des équipes
– Avoir des qualités d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition et d’initiative
– Avoir une connaissance en matière de BIM
– Avoir une connaissance en matière de construction bas-carbone, bois, …

Vous pouvez faire acte de candidature en écrivant à la Direction des Ressources Humaines de CITALLIOS : recrutement@citallios.fr