Nos méthodes / Nos savoir-faire

Méthodes & savoir-faire

Des équipes projet dédiées pour une offre inédite
Réalisme, cohérence, équilibre, sécurité et acceptabilité des projets
  • Réalisme du parti d’aménagement sur les plans fonctionnel, urbanistique, architectural, technique et financier
  • Cohérence du programme par la prise en compte du besoin effectif et du marché, pour répondre aux attentes de l’ensemble des parties prenantes publiques et institutionnelles
  • Équilibre de l’équation « produit/ coûts/délais » par un savoir-faire particulier en termes d’économie de la construction et d’expertise sur les espaces publics
  • Sécurisation des projets sur le plan réglementaire, pour limiter les risques
  • Anticipation, des enjeux et des conditions de conduite d’opération, pour favoriser la dynamique de projet
  • Favoriser l’acceptabilité des projets par la concertation et la communication
Organisation en mode projet : écoute et réactivité

Une équipe projet pluridisciplinaire dédiée pour chaque opération :

  • Renforcer la capacité à répondre à des problématiques très diversifiées
  • Favoriser l’écoute et le dialogue avec le client, la cohérence du déroulement opérationnel, l’anticipation, la maîtrise des actions et le contrôle
  • Faciliter la planification du projet en intégrant les différents temps et enjeux du projet : calendrier politique et temps institutionnel, phase de concertation, planification financière, contraintes économiques et réalisation technique
  • Mobiliser les experts internes et les compétences externes complémentaires
  • Assurer la circulation de l’information et l’aide à la décision sur la base d’avis et de conseils experts.
Une offre inédite
  • Une palette de compétences et une fédération inédite de talents
  • Une grande proximité auprès des élus
  • Des expertises et un engagement dans la durée sécurisants pour les opérations et les clients
  • Un esprit d’innovation fondé sur une grande variété d’expériences et un pôle Développement structuré
  • Une proposition de montages et de partenariats porteurs de solutions
  • Une culture centrée sur les enjeux de développement durable

L’organisation de l’équipe projet CITALLIOS, un référent et une équipe projet expérimentée, des personnes ressources mobilisables selon les besoins en expertise